Empresariais   
    Corporativos
  Amil
  Amil Next
   Avimed
   Amesp
   Blue Life
   Dix amico
  Green line
  Intermédica
  Samcil
  Serma Saúde
  Lumina Saúde
  Medial
  Unimed
  Golden Cross
  Santa Amalia
  São Cristovão
  Serma
   Seisa
     Seguradoras
   Maritima
  Sul America
  Porto Seguro
  Bradesco
 

 

 

 

      

Fale conosco    Atendimento  
On line

São Cristóvão Saúde informações plano de saúde empresarial,tabela de preços,plano individual,familiar,rede credenciada,laboratórios,carências contratuais,tabela de redução de carências faça já seu convenio São CRISTOVÃO
 
TABELA SÃO CRISTÓVÃO 02 A 49 VIDAS
Categoria SC empresarial I SC empresarial II SC empresarial III
Acomodação Enf. Apto Enf. Apto. Enf. Apto
0 a 18 anos 49,01 53,03 61,77 65,79 76,53 80,56
19 a 23 anos 59,08 63,10 75,19 79,22 83,25 88,61
24 a 28 anos 59,08 63,10 75,19 79,22 83,25 88,61
29 a 33 anos 72,51 76,53 100,70 106,08 112,78 119,49
34 a 38 anos 72,51 76,53 100,70 106,08 112,78 119,49
39 a 43 anos 127,56 134,27 136,95 145,01 165,14 174,55
44 a 48 anos 139,64 147,69 150,38 158,44 178,57 187,97
49 a 53 anos 147,69 155,75 169,18 178,57 206,77 217,52
54 a 58 anos 182,60 192,00 194,69 205,43 251,08 264,51
59 anos ou + 294,07 318,19 365,21 381,32 416,23 437,71
Abrangência Regional Regional Regional Regional Nacional Nacional

Taxa de Inscrição 10% da Mensalidade Cobrada Via Boleto Bancário

TABELA SÃO CRISTÓVÃO 50 A 99 VIDAS
Categoria SC empresarial I SC empresarial II SC empresarial III
Acomodação Enf. Apto Enf. Apto. Enf. Apto
0 a 18 anos 40,19 43,49 50,65 53,95 62,75 66,06
19 a 23 anos 48,45 51,74 61,66 64,96 68,26 72,67
24 a 28 anos 48,45 51,74 61,66 64,96 68,26 72,67
29 a 33 anos 59,46 62,75 82,58 86,98 92,48 97,99
34 a 38 anos 59,46 62,75 82,58 86,98 92,48 97,99
39 a 43 anos 104,60 110,10 112,30 118,91 135,42 143,14
44 a 48 anos 114,51 121,11 123,31 129,92 146,43 154,13
49 a 53 anos 121,11 127,71 138,72 146,43 169,56 178,36
54 a 58 anos 149,73 157,44 159,64 168,45 205,89 216,90
59 anos ou + 241,11 260,94 299,48 312,68 341,31 358,92
Abrangência Regional Regional Regional Regional Nacional Nacional
 Orçamento personalizado para todos os planos de saúde

 
1- Hospital 2-Maternidade 3-Pronto-Socorro
Plano São Cristóvão SC empresarial I
Região Norte:
Hospital San Paolo (1,2,3)
Hospital Presidente (1,2,3)

Região Sul:
Hospital São Leopoldo (1,2,3)
Hospital São Camilo - Ipiranga (1,2,3)
Santa Casa de Santo Amaro (1,2,3)
Hospital Dom Antonio Alvarenga (1,3)
Hospital Paulista (Otorrino) (1,3)
Hospital da Criança (3)
Hospital N. Sra. Lourdes ( 1) Intern. Adulto
Hospital Sepaco (1,3 )
Pronto Oftalmo (3) só oftalmo 		Região Leste:
Hospital Itaquera (1,3)
Hospital Jr. Helena (1, 3)
Day Hospital (1,3)
Hospital São Miguel (1,2,3)
Hospital Cema (1,3)
Hospital São Cristóvão (1,2,3)
Hospital Avicena (1,3)
Hospital IBCC (1) 		Região Oeste:
Hospital Albert Sabin (1,2,3)
Hospital Previna (3)

Região Central:
Complexo Hospitalar Paulista(1,3)
Hospital Bandeirantes (1)-Cirg. Cardiaca
Hospital Central Towers (1)só oftalmo
Laboratórios: Carezatto -- Laboratório Rocha Lima (ABC) - LID Laboratórios - Mello - - Schmilevitch
Plano São Cristóvão SC empresarial II + relação do plano anterior
Região Sul:
Hospital São Conrado (1,3)
Hospital da Criança (12,3)
Hospital Sepaco (1,3 ) 		Região Leste:
Hospital Vila Matilde (1,2,3)
Hospital Vila Iolanda (1,2,3)
Hospital Master Clin (1,2,3)
 		 Região Oeste:
Hospital Panamericano (1)
 
Laboratórios: Nasa,Campana,Elkis e Furlaneto, North,
Plano São Cristóvão SC empresarial III + relação dos planos anteriores
Região Norte:
Hospital São Camilo - Santana (1)
Hospital San Paolo - antigo Voluntários (1,2,3)

Região Sul:
Hospital Santa Marina (1,2,3)
Hospital Paulistano (1 )
Hospital Nossa Senhora de Lourdes (1,2,3)		 Região Leste:
Hospital Avicena (1,2,3)
 		 Região Oeste:
Hospital São Camilo - Pompéia (1 )

Região Central:
Hospital Infantil Sabará (1,3)
Hospital Santa Catarina (1,3)só Pediatria
Laboratórios: Lavoisier, Instituto Campinas, Prosecor, Lego,Melchert, Climadim

                               Rede de Hospitais e Laboratórios São Cristóvão em outras localidades

1- Hospital 2-Maternidade 3-Pronto-Socorro
Plano São Cristóvão SC empresarial I e II
Santos: Hospital Ana Costa
Guarulhos: Hospital Bom Clima (1,2,3)
Osasco: Hospital Montreal (1,2,3)
 		 São Caetano: Hospital Central 1,2,3)
São Bernardo do Campo: Hospital Saude São Bernardo (1,2,3)
Plano São Cristóvão SC empresarial III + relação anterior
São Caetano do Sul: Hospital Beneficência de São Caetano (1,2,3)

Baixada Santista Hospital Ana Costa
 		 Mauá: Hospital América (1,2,3)

Normas para aceitação São Cristóvão plano para empresas:

  • Mínimo 2 usuários sendo pelo menos 1 titular com vínculo com a empresa mais um dependente

  • Dependentes: cônjuge e filhos solteiros até 40 anos. Comprovar grau de parentesco.

  • Prestadores de serviço: sem aceitação

  • Aprendizes: aceita mediante apresentação das cópias do contrato e dos documentos do responsável legal

  • Associações, sindicatos e cooperativas: aceita somente os funcionários registrados em FGTS

  • Não aceita agregados, afastados, demitidos e aposentados

  • Taxa de inscrição: 10% do valor da mensalidade, cobrado na 2º parcela

  • Usuários=funcionários/sócios + dependentes (cônjuge e filhos)

Prazos de carências São Cristóvão (Grupo de 2 a 10 vidas):

  • 24 horas: Urgências , Emergências , Acidentes Pessoaise e consultas

  • 15 dias: Ultra-som Obstétrico, Papanicolau, Raio X Simples, exames de Laboratórios Básicos para diagnósticos,

  • 30 dias:, Mamografia ,Eletrocardiograma, Retinografia fluorescente,eletroencefalografia, Audiometria vocal, Endoscopia

  • 60 dias: Internações clínicas ou cirúrgicas, Acupuntura, Tomografia Computadorizada, Ressonância Magnética, Densitometria Óssea, Ultra-Sonografia, Quimioterapia e Radioterapia (em Oncologia) Biopsias

  • 10 meses: Parto

  • 720 dias: Procedimentos e Cirurgias de Alta Complexidade, Doenças e Lesões preexistentes e suas conseqüências

Requisitos para aproveitamento de carências - compra/redução de carências São Cristóvão:

  • O usuário deverá ter no máximo 59 anos

  • Permanência de no mínimo 6 meses no plano anterior

  • Não poderá estar inadimplente por um período superior a 60 dias

  • Não haverá redução de carência p/ partos e doenças preexistentes

  • Cópia dos três últimos boletos, das carteirinhas e do contrato do seu plano atual

  • Caso seu plano seja empresarial ,apresentar carta da empresa

Documentação necessária:

  • Contrato Social + últimas alterações (ou Declaração de Empresa Individual)

  • Cópia do RG, CPF e comprovante de residência de todos os titulares

  • Cartão do CNPJ (vigente)

  • Relação da Guia de Recolhimento do FGTS

  • Ficha de Declaração de Saúde preenchida e assinada pelo próprio funcionário

Região de atendimento São Cristóvão:

  • São Paulo, Grande São Paulo e Baixada Santista

Coberturas Opcionais São Cristóvão:

  • Resgate : 10,00 por pessoa

Datas de início de vigência e vencimento:

  • Data de adesão entre os dias 01 a 10 : vencimento e vigência dia 20

  • Data de adesão entre os dias 11 a 20 : vencimento e vigência dia 30

  • Data de adesão entre os dias 21 a 30 : vencimento e vigência dia 10

 

 

 

  
Advance corretora de Planos de saúde individuais - familiares  Av. Basileia nº 311  PABX: (11) 2208-2152